[摘要] 今年起，我国不少地方的农村兴起了职称热，一批批农民纷纷被评为中级、副高，甚至正高职称。
今年起，我国不少地方的农村兴起了职称热，一批批农民纷纷被评为中级、副高，甚至正高职称。
靠在农村种地就可以评职称，确实打破了社会上很多人对农民的刻板印象。但对这样的消息，更多的是不解和嘲讽：拿到了职称只是“看上去很美”，并没有带来实质性的帮助。评了高级职称还不是照样去种田？这不就是个花架子吗？
这样的想法说明了很多人对现代农业的印象，还是停留在以往面朝黄土背朝天、手持镰刀割麦苗的传统印象中。现代的农业已经和传统农业大不一样，所以对技术的要求已今非昔比。随着农民从事的具体事务发生转变，大棚种植、乡村旅游、电商农业也更需有专业知识和专业技能的人员加入。
举个例子，在论文答辩时，评审专家问参加职称评审的农村土专家：秸秆生物反应堆的操作过程和作用是什么，最关键的环节是什么？这样的问题，估计没有现代科学技术能力与涵养的传统农民，大多数是答不上来，甚至是连听都没听过。因为在传统的印象中，秸秆是一烧了之导致大气污染，或者直接喂牛羊……
实际上，有关部门开展高素质农民职称评审，就是想把有文化、懂农业、会经营的土专家遴选出来，让他们在乡村振兴中发挥带头作用。早在2017年7月，浙江省就提出将新型职业农民纳入农业系列职称评审范围。2018年中央一号文件也明确，“大力培育新型职业农民，鼓励各地开展职业农民职称评定试点”。
对农民进行职称评审的方式，不仅可以提升农民特别是新型职业农民的技能水平，进而推动农业标准化管理，包括对农产品安全都有好处。
同时，评职称也是对农民专业能力的认可，是给予农民的荣誉和鼓励，让农民更有尊严、更加体面，让他们在干事创业中拥有更多机会、更大底气。
进而增强他们的荣誉感和使命感，激发他们的创造力，在全社会掀起重视农民、尊重农民的氛围，有助于吸引更多优秀人才扎根乡村，从而形成人才汇聚的良性循环。
农民评职称是农民职业化道路的重要保障，这样的人才评价指挥棒可以带动科技兴农的氛围。从农业大国向农业强国迈进，强有力的人才支撑至关重要。
