思想政治工作是国有企业的特色和优势。习近平总书记指出，思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对。在新时代，加强国有企业思想政治工作要做到四个“突出”。

突出政治理论学习。当今世界，知识更新速度极快，信息爆炸式更迭，面对复杂多变的局面，面对人民群众对领导干部的期许，我们只有认真学习，反复研读，厚实个人理论素养，在真学真懂真信真用上下足功夫，才能学有所得、学有所成，才能掌握习近平新时代中国特色社会主义思想中的马克思主义立场、观点、方法，从纷繁复杂的矛盾中把握规律、积累经验、增长才干，不断提高自身处理问题、解决困难的能力，用理论这把金钥匙打开工作实践这扇门。

中国特色社会主义进入新时代，更需以科学理论指明发展方向、指引前进道路。持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要把理论武装作为重中之重，以理论上的清醒和政治上的坚定确保行动上的自觉，确保党的路线方针政策在国有企业开化结果。

突出信息化工作方式。习近平总书记指出，“思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新”。越是新时代，国有企业思想政治工作越不能固化僵化，不能囿于固定形式规定动作。在“互联网+” 的大时代背景下，我们要创新思想政治工作的方式方法。通过整合宣传资源实现宣传媒介的信息化，并将主动权、管理权掌握在党组织手中；整合微信、QQ、微博、小视频等宣传渠道，弘扬主旋律，唱响正能量，围绕企业和社会热点问题展开积极互动；建立信息化的反馈机制，定期开展舆情调查和研判，积极回应干部职工普遍关心的问题。通过零距离、无界限的信息传播，提升宣传思想工作的成效。

突出国有企业特色。新形势下，国有企业加强思想政治工作必须坚持党的领导、加强党的建设，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

突出完善管理机制。新时代国有企业只有不断适应新形势新变化，才能持续提高思想政治工作水平，体现新成效新亮点。根据国有企业自身特点，建立健全符合实际和发展需要的思想政治工作制度，标准化规范化安排工作内容。完善考评、奖惩机制，不断提高积极性和工作效能。强化目标责任考核机制，形成组织、领导、制度、落实、成效一体化完整体系，增强思想政治工作权威性。有针对性地对人才管理机制进行改革创新，加强专业化政工人才队伍建设，提高基本素质和管理能力，有效发挥人才主观能动性。

    （蒋红政 商丘市发展投资集团党委副书记）