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十个“以小见大”让学习贯彻十九大精神更接地气

2018-09-25 17:36:06 来源:映象网

[摘要] 河南中原高速公路股份有限公司郑州开分公司通过开展“以小见大”活动,使十九大精神更接地气。

  摘要:河南中原高速公路股份有限公司郑州开分公司通过开展“以小见大”活动,使十九大精神更接地气。

  关键词:十九大精神 企业 以小见大

  党的十九大报告内涵丰富,博大精深。怎样在学懂、弄通、做实上下功夫?怎样让企业干部员工感到十九大精神离我们一点也不远?去年下半年以来,河南中原高速公路股份有限公司郑开分公司在十九大精神进企业中进行了一些探索和实践,通过十个“以小见大”,让学习贯彻十九大精神更接地气。

  一、小讨论大思路

  为加深对十九大精神的理解,分公司班子在落实中心组集中学习的基础上,利用班子碰头会、周例会等形式,随机开展“小讨论”,大家紧扣十九大主题,结合“学习清单”和工作实际,谈感悟、提建议,经过不断的思想“碰撞”,大家清了思路,找准了十九大精神与业务工作的结合点、着力点,明确了工作、问题、学习三个清单和抓班子、抓队伍、抓党建三个抓手的工作思路。

  二、小讲师大课堂

  为推进十九大精神学习进站队、进班组,分公司把培训“小讲师”作为重要工作,率先开展。组织支部书记党课评比活动,挑选一线的“典型”进行讲党课辅导培训,精心培训选拔出精干的“小讲师”队伍。“小讲师”们用通俗易懂的语言、真实可信的事例和身边看得见摸得着的变化,帮助员工解读十九大报告。各支部把十九大精神学习作为“三会一课”主要内容,通过支部会集中学、小组会讨论学、小讲师辅导学等形式,让一线员工真正学懂弄通十九大精神。

  三、小书屋大平台

  利用现有条件在各站队均建立了适合年轻人特点的温馨“小书屋”,定期开展荐书、读书、品书、换书活动,并筛选好的心得感悟,以“小思想,大境界”为主题定期展评,表扬奖励,引导干部员工在读书中实现能力提升。各支部在小书屋设立了“十九大精神学习专柜”,十九大报告、十九大精神解读等资料一应俱全,干部员工随时学习查阅,小“书屋”成了干部员工学习讨论、交流思想、提升能力的大平台。

  四、小活动大感悟

  通过开展形式多样的宣传教育活动,让干部员工认清近年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革。组织员工观看“砥砺奋进的五年”系列辅导报告、经典视频讲座、《辉煌中国》记录片;组织员工到兄弟单位交流学习;组织了以学习十九大精神为主题的摄影比赛、文艺汇演、精准扶贫体验、书画交流会等活动,从多角度、全方位展示党和国家各方面的新变化新成就。

  五、小创新大成效

  注重创新学习方式,探索建立了“郑开党建网络平台”。该平台可实现党史资料库、党员教育、党务培训等系列功能,既可集中学习,也可通过手机终端分头观看,近期企业陆续组织了《党史故事100讲》视频、红色故事汇观看活动,普遍反映良好。各基层站队结合十九大精神学习,自编了各具特色的“站歌”、“队曲”、健身操,通过岗前一首歌、岗下健身操等活动,大家唱出心声,跳出活力,起到了很好的凝心聚力作用。

  六、小鼓励大带动

  每年都组织“岗位之星”评选表彰活动,对主营业务方面的微笑、打逃、养护等岗位之星和家庭美德方面的“好爸爸”、“好媳妇”等模范进行隆重表彰奖励和大力宣扬,把榜样力量转化为干部职工的生动实践。广泛开展党员结对互帮活动,做到职工生病有慰问、家庭困难有人帮。细小的鼓励、关爱会带来巨大的温暖,拿一线收费员的话说,“我们在意的不是奖励和慰问,而是人格的尊重和组织的关心,让我们心里充足阳光”。

  七、小举动大文明

  分公司以文明单位创建为载体,从节约一张、纸一度电等点滴小事做起,培养环保节约理念,各支部均成立学雷锋志愿服务队,走向社会开展捡拾垃圾、环保宣传和植树护树等关爱自然活动。以美丽中原建设为目标,把司乘的舒心出行作为服务标准,开展“微笑传递”“最美笑脸”“最美女职工”征集活动,每个支部都和当地一个敬老院、社会福利院、小学校建立联系,定期慰问关爱弱势群体,让爱心小举动变成社会大文明。

  八、小运动大健康

  分公司班子把关爱员工落实到健康锻炼的具体行动中,有针对性地为员工安排体检、开展健康讲座,建设运动场地,组织开展“小运动,大健康”系列活动。分公司成立足球队、书画协会、音乐协会,站队成立毽子队、羽球队等,号召党员健康锻炼走在前,培养运动教练志愿者,做到月月有活动,季季有比赛,年年有运动会。

  九、小监督大作用

  分公司认真贯彻从严治党 、“一岗双责”等党建工作要求,结合实际制定“三重一大”民主决策实施细则,明确2万元以上的经济支出必须经班子研究决定,细化干部推荐选拔、工程建设等重大事项决策程序,成立“三重一大”监督管理领导小组,全程监察。扎实推进“两学一做”常态化制度化,举办基层党建观摩会和党务知识培训,制作基层党建工作流程模板。党员廉洁从业走在前,带头推进廉洁文化进站队、进家庭,带头治理“微腐败”,编辑廉洁从业典型案例手册,盯紧高风险环节腐败,全面打造廉洁的基层单位。

  十、小基地大国防

  分公司依托国家“517”工程,建成了“河南国防交通教育基地”,自开馆以来,累计免费接待业内同行、大中小学生和社会民众等5万余人次。2017年,郑开分公司被河南省表彰为关心支持国防建设“十佳单位”,教育基地被国家交战办确定为“国家国防交通教育基地”。通过提升飞机跑道应急保障、科技管养水平、国防交通知识的学习,增强了分公司员工的荣誉感和自豪感。 (作者:邱延伟 单位:河南中原高速公路股份有限公司)


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