习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调， “年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干”。为学之实，固在践履。如果没有落实，再好的政策都只是纸上谈兵，再美的蓝图都将是镜花水月。抓落实是做事、创业之要，是我们党的优良传统，也是年轻干部工作的基本环节。要深刻认识到抓落实是政治问题，是责任问题，也是作风问题。

笔者认为，当前，中国特色社会主义事业进入新发展阶段，年轻干部应大力发扬钉钉子精神，以敢落实的责任担当、促落实的工作作风、善落实的科学方法，持续用力、久久为功，奋力开创工作新局面，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

以“敢落实”的责任担当，体现钉钉子精神的狠劲。世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革发展正处在攻坚克难的重要阶段，在前进道路上，我们面临的重大斗争不会少，艰难险阻不会少，但越是困难，越是艰苦，越是考验干部、锻炼干部、成就干部的最佳时机。敢于担当是衡量干部的重要标准，狠抓落实也是检验责任担当的关键指标。当前，在党中央的统一领导和决策部署下，疫情防控、复工复产、“六稳”工作、“六保”任务等，都在有条不紊地推进，目标、举措都很明确，关键在于抓好落实。年轻干部作为后起之秀，要直面社会发展的阶段性需求，勇于承责、勇于担当、敢于较真、善于碰硬，面对改革发展中的新形势、新任务、新举措，要迎难而上、攻坚克难，要有强烈的事业心、责任感，切实将落实抓在手上，将责任扛在肩上，将担当立在胸间。只要是有益于我们党发展建设的事项，说干就干、紧抓快干、迎难而上、全力以赴、创新思维，在主动作为中抓实抓细各项工作，进一步体现钉钉子的狠劲。

以“促落实”的工作作风，呈现钉钉子精神的实劲。抓落实绝非一时一日之功，也不是一朝一夕能至，要一步一个脚印走，一锤接着一锤敲，一棒接着一棒跑，才能取得扎实成效。年轻干部社会经验相对不足、问题导向意识相对不强，需要发挥埋头苦干、艰苦奋斗精神，准确把握客观实际，掌握客观规律，牢固树立群众路线，务实重行、不务虚功。一是要办实事，年轻干部要根据自身实际情况，不断增强学习本领，系好扣子积极干、养好脑子带头干，甩开膀子大胆干，在工作中要坚持形式与内容并行，口号与行动一致、数量与质量并举，将符合人民利益的国家各项改革举措落到实处。二是要出实绩，年轻干部要善于运用创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维处理问题，坚持对症下药，精准施策，真抓实干，拿出破解难题的真招、实招，争做促进党和国家繁荣发展、人民安居幸福的合格答卷人。三是要立恒心，年轻干部要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的决心，增强看齐意识，一以贯之，久久为功，力戒形式主义、官僚主义，稳扎稳打往前走，进一步呈现钉钉子的实劲。

以“善落实”的科学方法，表现钉钉子精神的巧劲。“顺理而举易为力，背时而动难为功”。寻不出问题的痛点和难点，一味追求结果而忽视过程方法的“巧”性，也只能任凭旧问题依旧停滞于此。抓落实也是如此，不仅要敢于抓落实，也要善于抓落实，注重体现科学方法论。对于年轻干部而言，一方面要讲重点，要正确运用矛盾分析法，一分为二看问题，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把工作着力点放在抓重点工作和主要工作的落实上，抓住全局性问题，找准着力点，树立超前意识。要注重从落实过程中最易“落空”、最难落实的地方抓起，不拈轻怕重、不选显避潜、不急功近利，拿出“啃骨头”的韧劲和“钉钉子”的钻劲抓到底。另一方面要兴调研，年轻干部要深化干事创业意识，迈开腿深入基层一线开展调查研究，倾听基层民众的所思所想、所急所盼，真正把人民群众利益放在首位。巧用善用调研方法，要把眼睛向下看，扑下身子，经常到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，切实了解真实情况，善于通过严谨的调查研究解决复杂问题。要目光长远，围绕中心，立足于国家发展大局和人民增长的利益需求看问题，研究破解制约发展难题，集中力量攻坚克难，进一步表现钉钉子的巧劲。

空谈误国，实干兴邦。大有可为的新时代需要大有作为的年轻干部，要以时不我待的决心起而行之，以过硬本领展现时代作为，不忘初心、牢记使命，继续发扬钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，不断通过化解难题开创工作新局面。

（作者系西安交通大学马克思主义学院副教授）