近年来，商丘市城乡一体化示范区（以下简称示范区）认真贯彻落实全国组织工作会议、省市组织工作会议精神，党建和组织工作质量不断提升，为推进现代化示范区建设提供坚强组织保证。

一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，推动党组织更加坚强、战斗力更加强大

示范区各级党组织紧跟党中央部署，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，广大党员干部理想信念更加坚定，初心使命进一步筑牢，焕发出新的生机和活力。一是强化主题教育。先后认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育以及“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，十八大以来共培训干部达6800多人次，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党员教育。各级党组织持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习培训，先后举办各级各类培训班26期，县级以上党委集中轮训基层党组织书记868人次。三是强化组织管理。43个党组织领导班子召开民主生活会，234个党支部召开组织生活会、开展民主评议党员，234个党支部按规定开展“三会一课”和主题党日，党的组织生活更加鲜明活跃、管理更加有序规范。

二、坚持以伟大事业为导向推进高素质干部队伍建设，推动各级领导班子领导水平和执政能力显著提高

示范区坚持从党和人民的事业需要出发选干部、建队伍、强班子，坚持党管干部原则，以正确的组织路线保证正确的思想路线和政治路线的实现。一是严格选人用人程序。坚持把选人用人领导和把关作用，落实到领导班子分析研判和选拔任用干部动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节，落实到推荐提名和民主协商、监督检查等各项工作中。二是严格德才兼备标准。落实德才兼备、以德为先标准，选人用人，既看干部的才，把才作为重要基础；更重干部的德，以德为先决条件。三是严格廉洁从政底线。落实习近平总书记提出的好干部二十字标准以及“三严三实”、忠诚干净担当等要求，坚持把政治标准摆在首位，把牢把实廉洁从政这个底线，防止干部“带病提拔”。近年来，示范区选拔任用的干部没有出现违法违纪现象，领导干部整体素质和干事创业能力显著增强。

三、坚持把人才作为党最重要的执政资源，推动各方面优秀人才集聚到示范区现代化建设中来

示范区认真贯彻习近平总书记鲜明提出的“聚天下英才而用之，加快建设人才强国”的号召，大力实施“招才引智”，奋力推进“人才工程”建设，倾力打造“人才高地”，为示范区高质量发展提供人才和智力支撑。一是凝聚招才引智合力。2023年，示范区以第六届中国·河南招才引智创新发展大会的召开为契机，建立和完善了示范区人才工作领导组织，完善和出台了示范区人才发展政策落实细则，明确了示范区党工委组织部为牵头部门，压实了人才工作的各级各部门责任，形成了示范区党工委领导、各级各部门齐抓共管的工作格局，凝聚了“招才引智”的工作合力。二是拓宽人才引进渠道。通过河南省招才引智创新发展大会线上平台＋重点高校点对点招聘＋本地人力资源市场招聘，校企合作招聘＋企业自发招聘＋委托人力资源中介机构招聘等方式，畅通人才引入通道。去年，举办各类招聘活动8场次，推送岗位信息10000余条，达成签约意向4000余人，组织各大企业提供1500多个工作岗位，参与招聘的求职者达8000人次；实施“头雁工程”，培育乡村振兴“后备军”，与商丘职业技术学院（商丘乡村振兴学院）开展战略合作，2023年6月，从该院开办的第一期“乡村基层干部头雁工程”培育班116名优秀大学生中遴选11名优秀学员组成“乡村振兴服务实践小分队”到示范区民安街道、贾寨镇乡村，以村支书（主任）助理的身份进行为期一年的社会实践，取得良好成效。三是构建人才良好栖息地。大力推进人才公寓建设，根据各类人才的住宿需求，提供不同户型的住室；严格装修标准，配齐各种生活设施，达到拎包入住条件；搞好公寓院区绿化、硬化等方面建设，提供优美居住环境。目前，引进的相关人才已入住人才公寓。

 四、坚持把抓基层、打基础作为固本之策，推动基层党组织全面进步、全面过硬

示范区认真贯彻党中央加强基层党的建设的决策部署，高度重视基层党建工作，不断加强基层组织建设，基层党组织政治功能不断增强、组织力持续提升。一是基层组织进一步夯实。全区设立基层党（工）委9个，村（社区）党支部128个（其中，村党支部117个、社区党支部11个），组织设置更加科学规范。抓党建促乡村振兴扎实推进，村党组织带头人队伍建设进一步加强，117名村党组织书记中，大专及以上学历32名，占比27%，比上年提高2个百分点。11名社区党组织书记中，大专及以上学历4名，占比36%，与上年持平。持续派强用好驻村第一书记，13名驻村第一书记的作用充分发挥。二是基层教育培训进一步强化。认真落实全国、省市开展的对村（社区）支部书记、驻村第一书记、优秀村干部等组织的培训，积极开展区级层面基层村（社区）干部党员的培训，去年，培训基层村（社区）干部党员7轮次、620余人次，大幅提升了基层党员干部的综合素质，有力增强了基层治理能力，显著提升了基层治理水平。三是“五星”支部创建进一步加强。“五星”支部创建以来，示范区始终坚持以“五星”支部创建为抓手，建强支部堡垒，在“支部过硬星”上下真功；壮大农村产业，在“产业兴旺星”上见实效；推进环境整治，在“生态宜居星”上惠民生；加强社会治理，在“平安法治星”上现和谐倡树社会新风，在“文明幸福星”上换新颜，“五星”支部创建取得显著成效。“五星”支部、“四星”支部数量逐年增多，创建成功率逐年攀升。近期，市委采取“两周一督查一排名”方式对各县（市、区）创建工作进行加压推进，示范区在环境整治提升、创建氛围营造和党群服务中心作用发挥等方面评价均为“好”的等次，且位列全市第一。通过“五星”支部创建，示范区基层党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，产业取得显著成效，社会更加和谐稳定，人民群众的幸福感进一步提升，乡村振兴战略深入实施。（通讯员 张伟）