[摘要] 安全是企业永恒的主题，是提升效益的保障，是改革发展的基础。在安全管理方面，企业各级管理部门和各级管理人员必须要严格履行监管职责,切实增强红线意识，强化底线思维，在思想上要警钟长鸣，在行动上要常抓不懈。
安全是企业永恒的主题，是提升效益的保障，是改革发展的基础。在安全管理方面，企业各级管理部门和各级管理人员必须要严格履行监管职责,切实增强红线意识，强化底线思维，在思想上要警钟长鸣，在行动上要常抓不懈。
一是组织领导绝不能松懈。要始终站在讲政治的高度，按照“党政同责，一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，建立健全安全生产责任体系 ，提高安全认识、落实安全责任、传递安全压力、催生安全动力。安全形势越是风平浪静，越要高度警惕，“瞪大眼睛”，如履薄冰。
二是安全培训绝不能含糊。安全管理为了人，安全管理依靠人，安全管理的主体也是人。为此，要高度重视素质提升工程，狠抓员工安全思想教育和岗位技能及操作规程等培训，使全体员工能够按照标准化、规范化、精细化的岗位要求进行操作，真正把安全“红线意识”转化为“我要安全、我会安全、我能安全”的能力素质和良好行为习惯。
三是隐患治理绝不能敷衍。隐患就是潜在的事故，必须不间断排查，及时高效整改，否则就容易酿成大事故。日常工作中，要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，进一步强化隐患排查治理，尤其是对查出的重大隐患和突出问题，要严格落实挂牌督办和治理销号制度，确保一项一项整改落实到位。
四是“三违”处置绝不能手软。安全生产事故的发生，90%以上都是因为“三违”行为所造成的，三违不反，事故难免。对于“三违”人员，各级管理人员要避免 “下不为例”、 切忌“留点面子”，要以“三铁”精神，即铁面孔、铁心肠、铁手腕，让违反者付出应有的代价，受到深刻的警醒，否则就渎职于肩负的安全责任。
(作者：尚彬彬 单位：新疆神火资源投资有限公司)
