[摘要] 在单位的发展中，思想政治工作就如同垫脚石，能为单位其他工作的顺利开展做好铺垫，打下基础。实践证明一个单位思想政治工作搞得好，那么单位的员工必定思想高尚、综合素质高、创新能力强。一定程度上说，一个单位思想政治工作水平的高低决定了单位竞争力的高低。
在单位的发展中，思想政治工作就如同垫脚石，能为单位其他工作的顺利开展做好铺垫，打下基础。实践证明一个单位思想政治工作搞得好，那么单位的员工必定思想高尚、综合素质高、创新能力强。一定程度上说，一个单位思想政治工作水平的高低决定了单位竞争力的高低。
当前，员工思想认识多元化，价值观念多变，而这种多变性既有向积极健康的方向变化的可能，也有向消极颓废的方向变化的可能。这就要求单位思想政治工作者必须适应社会变革的新形势、新特点和新要求，针对各种新情况、新问题，认真研究思想政治工作的规律和特点，积极探索新途径、新方法，因势利导，趋利避害，为改革和发展奠定坚实的思想基础。
首先，创新思想政治工作能为事业单位发展提供不竭精神动力。在经济增速换挡、经济结构优化、新旧动能转换的关键时期，事业单位也面临诸多问题。这些新问题，只有做好思想政治工作，解除员工思想上的困惑和疑虑，稳定员工队伍，最大限度地调动员工的积极性、创造性，才能从根本上解决。
其次，创新思想政治工作能够发挥单位党组织的领导核心和政治核心作用。思想政治工作是单位党组织一项经常性、基础性工作，要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖民心、稳人心的工作。 思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，直接关系着单位党组织的领导核心和政治核心作用的发挥。创新思想政治工作有利于单位员工形成正确的思想政治观念。开展思想政治工作，对于员工眼界的拓宽、员工创新意识地提高大有裨益。
再次，创新思想政治工作是培育单位文化和精神的有效载体。打造单位影响力和竞争力，必须培育良好的单位文化。根植在单位文化中的使命感、归属感、凝聚力和向心力等集体力量才是推动单位不断前行的力量源泉。建设单位文化、塑造单位精神，离不开思想政治工作的推动，二者缺一不可，相辅相成。用思想政治工作凝心聚力，弘扬主旋律，用文化熏陶人，用精神塑造人，才能将各种有利因素汇聚到实现单位改革发展稳定的各项任务上。(作者：陶利 单位：固始县文化广电新闻出版局)
