[摘要] 一直以来，思想政治工作不仅是党政工作必不可少的教育手段，而且也是企业开展各项工作的有效保障。新时期背景下，如何采取有效措施来搞好企业政工工作，事关发展大计，绝对不容忽视，笔者将具体工作思路整理如下。
一直以来，思想政治工作不仅是党政工作必不可少的教育手段，而且也是企业开展各项工作的有效保障。新时期背景下，如何采取有效措施来搞好企业政工工作，事关发展大计，绝对不容忽视，笔者将具体工作思路整理如下。
一、坚持继承与创新，持续改进和强化
新时期的企业政工工作，必须要科学传承历史，继承其优秀精华部分，在此基础上进行大胆突破创新，为企业政工工作提供不竭动力。要对现有不良作风与现状，进行针对性地改进与提高，并且不断地加强和巩固，以行之有效的措施，全面激发企业政工工作活力。
二、以教育灌输为方法，树立榜样提升精神
政治思想工作，重在自我教育和外部灌输，只有将二者有机结合，以自我教育实现主动性和自觉性地唤醒，以外部灌输为自我教育提供方向、扩充内容，才能促使思想工作者更好地掌握运用方法策略。过程中，要注重精神内核的力量，在企业中树立模范榜样，激发员工斗志，肃清企业风气，振奋企业精神。
三、深入组织倾听呼声，扶正职工思想情绪
政治思想工作，必须要深入到企业职工群体中，认真听取基层的呼声，征求他们的意见，想方设法为他们解决思想问题，扶正思想情绪，解决生活工作困难。通过丰富职工精神文化，以其喜闻乐见的文体活动，陶冶职工审美情操的同时，不断渗透政治思想教育，潜移默化之中使其明辨是非、提高觉悟。
四、以职工群众为本，抓好管理实质问题
新时期，企业要以职工群众为本，尊重与理解职工，将这一管理主体作为核心问题来对待。同时，要抓好管理的实质问题，将企业政治思想工作与日常管理工作有机结合，使得政治思想教育贯穿于整个工作过程，不断提高职工群体的综合素质，充分激发其积极主动性，使其热情地参与到企业生产乃至建言献策中来。(作者：王静 单位：河南神火集团新利达有限公司)
