全国组织工作会议强调，加强对人才的政治引领和政治吸纳，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。加强人才政治引领和政治吸纳，就是要把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。要做到与人才同心同德同舟楫，突出把握人才需求、突出凝聚人才队伍、突出搭建平台引领，由“任务导向”转变为“结果导向”，由“行政思维”转变为“用户思维”，把人才满意不满意、认可不认可作为工作的“指南针”和“定盘星”。

同心——准确把握需求，以贴心服务获得人才情感认同。人才情感认同是加强人才政治引领和政治吸纳的基础，要通过贴心服务拉近与人才之间的距离。要调研人才诉求，掌握交心“金钥匙”。组织各单位联合开展人才需求调研，通过个别访谈、集体座谈、问卷调查等方式，掌握各类人才的“心头事”，作为服务的突破口。要提供专员服务，实现关心零距离。推进党委联系服务专家工作制度化、科学化、常态化地把各方面人才凝聚到党和国家事业中来。建立一支素质高、能力强的人才服务专员队伍，与人才交朋友，想人才之所想、急人才之所急，真心实意为人才办实事、解难忧。要聚焦人才家事，营造贴心大环境。通过解决配偶就业、老人日间照料、子女择优入学等方式，解决人才后顾之忧，让人才心无旁骛地干事创业，产生“第二故乡”的认同感。

同德——创新教育方式，以精准引导强化人才政治认同。人才政治认同是加强人才政治引领和政治吸纳的关键，要注重实效性，帮助人才树立正确的政治观念。要全方位教育引导。坚持线上引领，利用微信公众号、直播平台、微信群分享等多种平台，宣传解读习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大人才坚定理想信念、厚植爱国情怀。坚持线下互补，通过党史国情培训班、专题学习、爱国主题观影等多种方式开展线下学习，让人才爱看、爱听、爱学，真正入脑入心。要多形式交流互动。通过产业链党建、人才读书分享会、交流沙龙等多种形式，引导人才把爱国主义和为中国特色社会主义事业建功立业结合起来，把弘扬民族精神和改革创新为核心的时代精神结合起来，强化人才的认同感、责任感与归属感。要多领域吸纳人才。加大在新兴产业链人才中发展党员力度，积极引导他们向党组织靠拢。注重在疫情防控等重大斗争一线中发现人才吸纳人才。

同舟楫——搭建聚力平台，以新发展理念引领人才服务大局。引导人才服务经济社会发展中心大局是加强人才政治引领和政治吸纳的目的，要搭建人才聚力平台，充分发挥人才的智力优势。要鼓励人才献智献策。邀请人才围绕经济社会发展开展专题调研和座谈研讨，推动人才融入地方发展大局，为党委政府科学决策、民主决策提供参考。要助推人才服务社会。发挥人才自身优势，组建人才服务队进校园、进基层、进社区，为群众提供志愿服务。在疫情防控等重大一线斗争中，充分激发人才爱国爱民情怀，在各个领域提供坚强人才保障。

上下同欲者胜,风雨同舟者兴,同舟共济者赢。“用户思维”是人才政治引领和政治吸纳工作的法宝，在坚持讲政治的前提下，多研究“用户”，多换位思考、多考虑“需求侧”，在用真心、善交心上下功夫，做人才的挚友。

作者 徐琛

作者单位：河南省郑州市惠济区委组织部