[摘要] 思想政治工作能够将国有企业员工的思想统一到企业发展目标上来。通过宣传企业愿景、使命和价值观,让员工认识到自身工作的价值和意义,增强归属感和认同感。
一、引言
国有企业在国民经济中占据着至关重要的地位,其高质量发展对于国家经济的稳定和繁荣意义非凡。在新时代背景下,以思想政治方向为引领成为推动国有企业高质量发展的关键因素,为企业发展提供强大的精神动力和方向指引。
二、思想政治引领对国有企业高质量发展的重要意义
(一)凝聚发展合力
思想政治工作能够将国有企业员工的思想统一到企业发展目标上来。通过宣传企业愿景、使命和价值观,让员工认识到自身工作的价值和意义,增强归属感和认同感。无论是一线工人还是管理层,都能在共同的思想指引下,心往一处想,劲往一处使,形成强大的发展合力,共同应对市场竞争和发展挑战。
(二)保障发展方向正确
国有企业肩负着国家赋予的特殊使命,其发展方向必须与国家战略保持高度一致。思想政治方向的引领能确保企业在制定战略、进行重大决策时,以国家利益和人民需求为出发点。例如,在国家倡导绿色发展的战略下,国有企业通过思想政治教育,深刻领会其内涵,积极调整产业结构,加大对环保产业的投入,使企业发展符合国家宏观发展要求。
三、以思想政治方向为引领推动国有企业高质量发展的策略
(一)加强党的建设,发挥党组织领导核心作用
国有企业要把党的政治建设摆在首位,通过加强党组织建设,完善党组织的领导机制。党组织要参与企业重大问题决策,确保决策过程符合党的路线方针政策和国家法律法规。同时,开展丰富多样的党内活动,如主题党日、党课学习等,提高党员干部的思想政治素质,发挥党员在企业发展中的先锋模范作用,以党建带动企业整体思想政治水平的提升。
(二)构建完善的思想政治教育体系
一是要丰富教育内容。除了传统的政治理论教育外,还应结合企业实际,增加职业道德、企业文化、行业发展趋势等内容。例如,通过案例分析、专题讲座等形式,让员工了解到在市场竞争中遵守职业道德的重要性。二是创新教育方式。利用现代信息技术,搭建在线学习平台,推送优质的思想政治教育资源,方便员工随时随地学习。还可以开展情景式教育,模拟企业发展中的各种问题场景,引导员工运用正确的思想观念解决问题。
(三)将思想政治工作与企业文化建设深度融合
企业文化是企业的灵魂,思想政治工作与企业文化建设相互促进。国有企业要挖掘企业发展历程中的红色基因和优良传统,将其融入企业文化中。通过文化建设活动,如企业内部刊物、文化墙、文艺演出等,传播积极向上的思想观念。同时,将思想政治要求体现在企业的规章制度中,让员工在日常工作中践行思想政治理念,实现文化育人、制度管人。
(四)关注员工需求,增强思想政治工作的针对性和实效性
深入了解员工的思想动态和实际需求,关心员工的工作和生活。对于员工在工作中的困惑和生活中的困难,通过思想政治工作及时给予疏导和帮助。例如,设立员工心理咨询热线,开展员工帮扶活动等。这样能让员工感受到企业的关怀,增强对思想政治工作的接受度,使思想政治工作真正落地生根。
四、结论
在国有企业高质量发展的征程中,思想政治方向的引领作用不可替代。通过加强党的建设、完善教育体系、融合企业文化和关注员工需求等一系列策略,让思想政治工作成为国有企业发展的强大动力源泉,推动国有企业在经济发展中担当更大责任,实现高质量发展,为国家建设和民族复兴作出更大贡献。(作者:郑州市污水净化有限公司再生水运营中心 王霞)