[摘要] 良好的政工工作可以提高企业广大干部员工的凝聚力和战斗力，为企业的发展做贡献。政工工作是软实力，如果做好可以使单位呈现出和谐稳定、积极向上、团结进取的工作氛围，取得煤矿企业精神文明建设和经济效益双赢的成果。
构建和谐社会，在企业中凝聚和团结企业员工，为企业的改革发展、精神文明建设和安全质量标准化工作以及生产经营而无私奉献、努力工作，都离不开政治思想工作。良好的政工工作可以提高企业广大干部员工的凝聚力和战斗力，为企业的发展做贡献。政工工作是软实力，如果做好可以使单位呈现出和谐稳定、积极向上、团结进取的工作氛围，取得煤矿企业精神文明建设和经济效益双赢的成果。
1、高度重视思想政治工作的重要意义
在明确了企业总体思想政治路线之后，需要全体政工队伍贯彻执行企业和谐发展中，政工队伍对企业的维稳具有重大意义。在煤矿企业中，领导干部应当对思想政治工作的重要作用得以重视，认识思想政治工作在现代企业管理中的地位和作用。在思想政治工作中，主要的任务是对思想问题和社会矛盾进行解决和处理。只有做好了思想政治工作，才能够实现和谐企业的建设，从而确保企业可持续发展。在煤矿企业人才培养的过程中，除了管理人才、技术人才、业务人才以外，还需要积极培养政工人才，不断提高政工工作的水平和质量。重视政工队伍的建设，以提高政工队伍的管理水平和解决问题能力。
2、政工工作对于企业安全生产的意义
煤矿企业在开采的过程中，一个重要的安全因素就在于管理制度以及实际生产时的环境因素。政工工作人员要确保安全教育的效率，就要强化有关工作人员之间的沟通效率。政工人员可以通过不断的检查和核实来把目前了解到的有关安全政策以及规定的管理流程传达到管理层面，然后由管理层来将这些具体措施落实到实际的生产工作当中，进而能够有效优化煤矿企业的管理模式，有效的提高企业管理的效。
3、不断探索思想政治工作的手段和方法
做思想政治工作需要创新，以科学的理论知识与实际工作相结合，以创新的内容去做思想政治工作，使工作内容和实际相互结合，使工作更具有实效性。摒弃与改变过去落后的工作手段，采取积极有效的办法引导员工为企业发展多出力、多做贡献。根据实际工作与企业文化工作相结合，努力发挥政工工作的优势，在企业生产经营中发挥积极作用。(作者：朱康荣 单位：平顶山天安煤业股份有限公司十三矿)
