坚持党的领导、加强党的建设，一直以来都是我国国有企业的光荣传统和独特优势，也是国有企业的“根”和“魂”。新时代，国有企业党建工作迎来了崭新的发展机遇。为此，国有企业要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，切实加强和改进党建工作，积极开创党的建设新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦夯实基础。

一、创新党建工作理念

理念是行动的先导，发展理念是否对头，决定着发展成效乃至成败。国企党建工作要时刻牢记“不忘初心、牢记使命”的时代号召，根据新时期的社会发展情况以及任务发展需求去开展党建工作。在工作中，要做到解放思想、求实创新、摆脱陈旧思想的束缚，以科学发展观作为各项工作的指导思想。例如，我国一些国有企业以“三做”理念为指导，充分发挥党的政治优势、组织优势、人才优势，围绕“一个中心、一条主线、四个融入点”即“一个中心：融合发展；一条主线：党建目标责任制；四个融入点：示范支部、党建共建、专题调研、特色党建”工作思路，

实现了党建工作与中心工作的有效融合，用崭新的工作理念开创出了崭新的党建工作局面。

二、健全党建工作体系

首先，要建立健全党建工作制度，明确党建工作部门的职责和权力，加强监督管理，提高国有企业党建工作的效能和质量。国有企业各级党组织要制定科学完善的《党建工作责任制实施细则》，明确党组织和党员在企业发展中的责任和作用。通过签订党建工作责任书，将党建工作目标 与企业经营目标同步规划、同步实施、同步考核。其次，健全考核机制，完善评价内容，将党建工作评价与经营业绩考核对接，改进评价方法、明确考核标准、强化结果应用。值得注意的是，在进行专项考核的过程中，应注重明察暗访、随机抽查和实地调查，既要避免唯业绩论英雄，也要避免党建工作成效评价的虚化、泛化，确保考核结果更加全面、客观。最后，推动党建工作与企业文化建设深度融合。加大对党建与企业文化建设相关工作的资金投入、培训教育力度，切实提高党建工作质量与企业文化建设水平，形成有利于国有企业可持续发展的健康企业文化。例如，可定期组织党员干部和基层职工参与环保、扶贫等社会责任项目，形成争先创优的良好氛围。

三、提升党建业务融合质量

做好国有企业党建工作，要将党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，进而为企业高质量发展提供坚强有力的政治保障和动力支持。其一，强化政治优势，压实党建责任。坚持党的建设与企业发展同步谋划、党建工作与生产经营同步开展，以党建助推发展，把国有企业党建工作内嵌到业务经营之中，确保党的意图贯穿企业改革发展和生产经营全过程。其二，将党员教育管理与攻克生产经营难题相对接。通过组建党员先锋队、突击队，划定党员责任区、示范岗，开展党员承诺践诺、结对帮扶等活动，发挥党组织优势和党员先锋模范作用，解决生产经营的难题痛点。其三，将党建工作任务与生产经营任务相对接。通过党建工作统领和推动生产经营，并用生产经营工作来检验党建工作成效。尤其是在生产关键时期，党组织要切实发挥领导作用，组织党员突击队解决生产难题。同时，要探索推行“党建+服务”模式，将党建工作与提升服务质量紧密结合，设立“党员服务示范岗”，鼓励党员在客户服务中展现专业能力和良好形象。

结束语

坚持党的领导，是引领国有企业高质量发展的旗帜，也是国有企业在新时代的改革发展中行稳致远的动力引擎。为此，我们必须深刻理解党建工作的时代价值和重要意义，确保党的理论和路线方针政策在企业决策和经营管理中得到贯彻落实，通过创新党建工作理念、健全党建工作体系、提升党建业务融合质量等路径，推动国有企业党建工作在新时代取得卓越成效。（常佳幸  中原环保(郑州)厨余垃圾处理有限公司）