[摘要] 企业武装保卫部门担负着为企业发展的重要作用,并且有助于保障稳定和谐的企业氛围和环境,因此,对于企业武装保卫人员的思想政治工作就显得尤为重要。
随着社会政治的发展和社会主义市场经济的加速发展,我国的企业管理体制也进行了很大的改变,国有企业经历了改制、重组等一系列变革,给职工的思想、人生价值观带来了冲击,使职工的思想政治工作面临着新的情况和挑战。而企业武装保卫部门担负着为企业发展的重要作用,并且有助于保障稳定和谐的企业氛围和环境,因此,对于企业武装保卫人员的思想政治工作就显得尤为重要。我们要了解目前企业武装保卫人员思想政治工作发展的现状及问题,才能更好地加强武装保卫人员的思想政治工作。
一、企业武装保卫人员思想政治工作的重要性
武装保卫工作涉及防止国有资产流失,维护企业治安环境、矛盾纠纷排查等等,不仅要依靠武装保卫部门,更需要企业各单位、部门的齐抓共管。在日常检查、监督、管理、宣传、教育、调解等过程中,充分发挥思想政治工作的导向功能,采取启发、动员、宣传、教育、监督、督促等思想工作方法,就会起到事半功倍的效果。要将思想政治工作同武装保卫工作相结合,将思想教育寓于实际工作之中,使思想政治工作始终围绕武装保卫这个中心,服务于企业安全、稳定的大局。通过思想教育和引导,把人们的思想统一到保护企业财产安全,维护企业稳定的目标上来;激发广大员工为企业安全稳定发展作贡献的积极性。
二、发挥思想政治工作的导向功能,提升武装保卫工作的新境界
首先,思想政治工作者要学会自律,严格要求自己。要防微杜渐,慎独慎微,做到自重、自省、自警、自励,不为物欲和诱惑所动,坚守道德防线,讲修养、讲人格、讲道德,讲廉耻,决不允许党内的不正之风和社会腐败现象侵蚀自身;二是保卫工作的性质要求我们要勤政。对待工作要脚踏实地,要树立“管理就是服务”的思想,全心合意为职工服务;三是要适应社会,勇于探索,善于学习,把学习作为提高自身素质的重要任务来完成;四是增强创新意识和责任意识,紧密结合新形势下武装保卫工作的新特点、新要求,发挥自己的创造潜能,努力培养自己的创造能力;五是充分发挥思想政治工作激励功能,调动武装保卫人员的积极性。
三、坚持以人为本开展武装保卫人员思想政治工作
武装保卫工作的每一名队员,无论是领导者还是基层人员,他们的劳动、付出创造都是为我国社会主义现代化建设服务的,其工作应该得到广泛认同和肯定。树立主人翁意识和职业信念,全心全意做好本职工作。首先是加强学习。通过学习加强理论、业务技能,及时了解新的方针政策,提高思想觉悟和个人素质。二是注重沟通。建立良好的沟通机制 ,让员工掌握工作方向,领会工作思路,让领导掌握员工的思想动态,以便更好地开展工作。三是经常性的互动交流。组织内容丰富的各种活动,增强团队的凝聚力和向心力,使队伍富有朝气、富有激情,让工作焕发活力。四是给予适当奖励。打破平均主义,对工作认真、处处起先锋模范作用的员工给于大力度的奖励。(作者:王超 单位:中国平煤神马集团阳光物业有限公司)