[摘要] 和谐凝聚力量，和谐成就伟业。要坚持和谐创建，着力构筑充满活力、团结友爱、安定有序、生活殷实的文明和谐矿区，实现企业发展、职工富裕。
和谐凝聚力量，和谐成就伟业。要坚持和谐创建，着力构筑充满活力、团结友爱、安定有序、生活殷实的文明和谐矿区，实现企业发展、职工富裕。
一要全力做好宣传思想工作。坚持正确宣传导向，强化传统阵地建设，发挥新兴媒体优势，把镜头更多地对准基层，把版面更多地让给职工，大力宣传平凡岗位、普通职工的感人事迹，充分展示生产一线最真实、最动人的劳动场面，充分反映广大职工投身矿井发展的生动实践。牢牢掌握意识形态工作领导权，占领主阵地，打好主动仗。加强社会主义核心价值观教育，实施思想品质、道德素质、诚信守法、文明素养提升活动，营造爱国、敬业、诚信、友善的良好风尚。持续推进学习型企业文化建设，完善党建领导、愿景理念、战略发展、学习创新、现代管理、安全保障“六大体系”，增强矿井软实力。
二要真情关注职工生活。积极回应职工群众对美好生活的新向往，关注多样化、多层次、多方面的需求，实现职工收入与企业效益、劳动效率同步增长，使企业和职工成为发展共同体、事业共同体、命运共同体。坚持实施民生工程，多为职工群众办实事、办好事，让职工群众每年都享有看得见、摸得着的实惠。坚持尽力而为、量力而行，兜住困难职工家庭生活底线，完善帮扶机制，拓宽帮扶渠道，不断提高帮扶工作长效化、精准化水平。高度关注“三供一业”移交、退休人员社会化管理之后的民生工作，让职工家属、离退休人员持续感受到大家庭的温暖。更加关爱职工身心健康，注重心理预期引导，搭建职工发展平台。
三要发挥群团工作优势。加强党对群团工作的领导，促进工会更好地服务职工和维护职工合法权益、共青团更好地服务和联系青年，增强群团组织的政治性、先进性和群众性。健全以职代会为基本形式的民主管理制度，充分尊重职工的主人翁地位，在重大决策上广泛问计于职工，提高决策透明度和职工参与度。继续开展首席技工、首席技师的评选活动，大力弘扬劳模精神，深入挖掘先进典型，掀起全员学技术、比贡献的活动热潮。切实做好优秀青年推优工作，引导广大青工锤炼品德、磨砺品行、提升品质，发挥好生力军作用。
四要坚决维护大局稳定。稳定是发展的前提。必须高度重视群众工作，把化解矛盾、破解难题作为各级干部的第一要务，倾听职工心声，解决合理诉求。要突出重点、引导预期，把解决实际问题与解决思想问题相结合，既讲道理，又办实事，争取职工群众的信任和理解。注重源头预防，落实信访评估制度，凡是涉及职工切身利益的重大决策，必须进行信访评估。加强社会治安综合治理，全力推进平安建设，维护矿井的正常生产秩序，保护职工群众的生命财产安全。(作者：孔建伟 作者单位：中国平煤神马集团十一矿)
